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怎样聘到适合企业发展的员工(ppt 33页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

怎样聘到适合企业发展的员工目录:
一、红旗轿车的市场定位
二、企业应在激烈的竞争中找准自己的位置
三、企业不同发展阶段的人力需求
四、影响招聘的企业内部因素
五、为企业招兵买马

 

怎样聘到适合企业发展的员工内容提要:
如何制定招聘计划
招聘广告的编写
招聘渠道的选择
制定招聘流程
面试
情景模拟测试
心里测试
如何识别假文凭与假材料
实际招聘员工与应聘者之间的数量关系
人员需求清单
招聘信息发布的时间和渠道
招聘小组人选
应聘者的考察方案
招聘的截止日期
新员工上岗时间
招聘费用预算
招聘工作时间表
招聘广告样稿


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事业单位公开招聘考试基本素质能力测验试卷(DOC 15页)

选择工作单位应注意的问题(doc 43页)

如何看人不走眼—招聘与面试技巧(ppt 77页)

企业招聘员工流程及面试技巧(ppt 36页)

实用的招聘与面试技巧(ppt 139页)

人力资源招聘策略的确定概述(PPT 44页)

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