精品资料网 >> 人力资源 >> 人才管理 >> 资料信息

某机械公司能力素质辞典(ppt 96页)

所属分类:人才管理

文件大小:753 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

某机械公司能力素质辞典目录:
一、共信机械能力素质模型基本框架
二、基本要求定义与分级
三、经验定义与分级
四、知识定义与分级
五、技能定义与分级
六、职业素养定义与分级
七、能力素质模型的完善与应用

 

某机械公司能力素质辞典内容提要:
工作经验:指在不同企业或不同岗位所有工作时间的总和。部分岗位的工作特点可能对工作经验有一定的要求,在这种情况下可以进行选择,工作经验的区间为0-1-3-5-8-10-15-20-20年以上。
一级:不需要工作经验。
二级:1-3年工作经验。
三级:3-5年工作经验。
四级:5-10年工作经验。
五级:10-20年工作经验。
行业经验:指在本行业所有工作时间的总和。部分岗位的工作特点可能对该行业的工作经验有一定的要求,在这种情况下可以进行选择,行业经验的区间为0-1-3-5-8-10-15-20-20年以上。
一级:不需要工作经验。
二级:1-3年工作经验。
三级:3-5年工作经验。
四级:5-10年工作经验。
五级:10-20年工作经验。

 


..............................

上一篇:人事素质测评原理与方法(doc 38页)

下一篇:建立胜任力模型的培训体系(ppt 138页)

创新型人才培养的哲学思考(pdf 7页)

TCL 集团迈向国际化之管理人才甄选策略(PDF 10页)

招聘管理与人才甄选教材(PPT 54页)

人才测评技术在人才选聘中的应用(ppt 40页)

高等职业院校人才 培养工作评估之说课(ppt 59页)

计算机应用专业人才需求调研报告范本(ppt 24页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1