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收货部主管岗位职责(doc 1页)

所属分类:岗位职责

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资料简介:

收货部主管岗位职责内容提要:
  1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求,并督导下属员工认真执行。
  2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。
  3.制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
  4.负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。
  5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单,以供上司参考。
  6.协助财务部做好成本控制工作,严格把好收货、保管关,将损耗降至最低限度。
  7.负责做好物品的收、发记帐工作,做到帐物相符,帐帐相符。
  8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作,并根据他们的表现情况,提出奖惩意见。
  9.制定和实施属下员工的培训工作,以提高他们的业务水平。

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财务部成本会计岗位说明书(doc 2页)

零售百货企业各岗位KPI绩效指标分解(doc 17页)

店长岗位培训课件(ppt 111页)

职位分析与胜任素质模型概论(PPT 80页)

预防职务犯罪培训课件(PPT 67页)

财务部模具成本处理员岗位职责(doc 3页)

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