人力资源助理岗位说明书(doc 2页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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人力资源助理岗位说明书目录：
1.职位概要
2.工作内容
3.任职资格
4.工作条件
人力资源助理岗位说明书内容简介：
工作内容:
协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
管理员工信息资料及各类人事资料；
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
办理各类职称评定；
办理劳动年检；
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格:
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
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