员工招聘（Hand_Out）(ppt 44页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

员工招聘（Hand_Out）目录：
一. 什么是员工招聘?
二. 员工招聘的重要性
三. 员工招聘的基本程序
四. 员工招聘的基本渠道
五、员工招聘的重要形式

员工招聘（Hand_Out）内容简介：
1. 广义解释:
员工招聘,简称招聘,是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外吸收,挑选,安置人力资源的全过程.
2. 狭义解释:
员工招聘,简称招聘,是指企业为了发展的需要,为了安置空缺的岗位,向企业内外发布有效信息,集合应聘者的全过程.
不包括选拔和安置过程.
1. 满足企业战略发展的需要
2. 增加企业备选的人才库
3. 增加选拔成功的可能性
4. 降低人力资源成本
5. 激励员工
6. 体现企业公平的文化.

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