故事注解-做人要大气(ppt 31页)
所属分类:职业规划
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对已经告知不能报销的自费学习费用,再找其他领导要求解决。
不管患者有多少,有的科室人员到时准点下班或吃饭。
对职业培训地点的条件要求高,理由是怕吃不好、不习惯等等。
未用心留意而发生的差错,埋怨计算机程序设计,或责怪医院没有文件说明,“这不是我的错”。
简单执行医院空调开启规定,导致患者不满意,人为制造服务风险因素。
要求领导多关照自己,调换工作岗位或减少业务工作量。理由是看不惯某人、别人盯着自己、身体有病、能力不够等等。
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