月度培训计划与报告(doc 1页)

月度培训计划与报告内容提要：
    每月部门经理/部门培训负责人按照本部门运作情况制定月度培训计划/报告交给培训经理。
1.部门培训计划/报告使用酒店统一的表格填写。
2.部门经理/培训负责人计划下月培训内容并完成表格上的“培训计划”一栏。
3.部门经理/培训负责人将表格交给部门总监在“审查人”一栏签字。
4.部门经理/培训负责人在下月1号前将表格的复印件交给培训经理。
5.培训计划与报告需要告知全体部门员工。

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