人力资源部秘书岗位职责(doc 2页)

人力资源部秘书岗位职责内容提要：
 1、为部门召开的会议做记录。
 2、起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。
 3、负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。
 4、负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。
 5、准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询及投诉的受理。
 6、负责各部门往来人事报表的审核;
 7、负责本部门员工医疗证、体检证的保管；

..............................

上一篇：人力资源部经理岗位职责标准(doc 1页)

下一篇：人力资源部文员职责(doc 页)

消费品部商场销售工程师职务说明书(doc 2页)

办公室法律事务岗职责描述(doc 3页)

陶瓷职位说明书（ppt 9）

某医院各典型职位说明书汇(doc 50页)

夜总会DJ岗位职责(doc 2页)

某美容美发休闲文化传播公司员工岗位职责(doc 28页)