营销部员工手册(doc 19页)
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1、岗位守则
2、工作程序及行为规范
3、违规条例及扣罚标准
4、营销部员工转职申请程序
5、运作制度
6、各部运作方案(DJ、演艺部、营业部、推广部、艺能部、客户部)
营销部员工手册内容简介:
岗位守则:
(1)下班或看完房后,聚在一间厅房内,经理通知下班,方可下班。
(2)在厅房内必须大方得体,不得罪客人,说客人的短处,讲粗口,喝酒注意不要过
量。
(3)员工之间必须互相团结,不得说别人闲话,如有什么问题,直接向经理投诉。
(4)不准向客人强行索取小费,严重者辞退处理。
(5)必须服从上司的安排,配合好工作,不得顶撞上司。
(6)例会必须在指定集中地方参加,任何员工不得以任何理由缺席,如有特殊事情必
须事先申请,否则以旷工处理。
(7)开黄单的员工必须按相关缴款程序缴交,逾期不交者以停职处理。
(8)受罚员工不可向客人投诉指责上司或表示不满。
(9)工作中完全服从上级的一切工作分配,做到“先服从,后上诉”。
(10)严格遵守《员工守则》及公司各项规章制度。
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