某公司员工手册范本(doc 14页)
所属分类:员工手册
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第一部分 公司的经营理念
第二部分 人事政策
第三部分 考勤制度
第四部分 薪资及福利
第五部分 差旅报销办法
第六部分 安全卫生
第七部分 保密
某公司员工手册范本内容简介:
新进员工试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。员工离职分为"辞职、解雇、开除、自动离职"四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续)。 辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利。
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