精品资料网 >> 人力资源 >> 激励与沟通 >> 资料信息
所属分类:激励与沟通
文件大小:489 KB
下载要求:10 学币或VIP
心理测量学的基本性质目录:第一节 心理测验的历史第二节 心理测验的性质第三节 心理测验的分类第四节 心理测验在人才素质测评中的应用
心理测量学的基本性质内容简介:
上一篇:迅速提高语言的沟通技巧(pdf 65页)
下一篇:引爆成功的炸弹(pdf 56页)
学习沟通技巧培训(ppt 32页)
与家长沟通的艺术培训课件(PPT 48页)
传统文化中的人本管理智慧(ppt 42页)
奔跑的蜈蚣-以考核促进的成长(doc 55页)
性格分析与有效沟通培训教材(PPT 48页)
领导管理知识激励与沟通(ppt 91页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划