某公司行政管理制度的规定(doc 37页)
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一:办公室管理制度
二:员工礼仪规范
三:保密制度
四:内部印章使用管理制度
五:办公物品管理制度
六:文书管理制度
七:档案管理制度
八:公司例会管理制度
九:出差管理制度
十:图书管理规定
十一:电话管理制度
十二:公司用车管理制度
十三:卫生管理制度
某公司行政管理制度的规定内容简介:
一、员工仪表仪容:
1. 为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,公司员工应按规定着装。
2. 商务活动以及重要会议,男士穿深色西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,尽量避免穿休闲装。
2. 言行举止大方,着装整齐干净,仪容洁净。
3. 男士不得留长发、怪发,保持头发整洁。女士不得留怪异发型,不画浓妆。首饰佩戴得当。4. 员工须注意个人清洁卫生,不留长指甲或涂染指甲。
二、员工行为规范: 1. 遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。2. 忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。3. 与人交往,要信守承诺,遵约守时,树立良好的企业和个人形象。4. 工作场所讲普通话,不得大声喧哗,影响他人办公。工作场所称呼领导为姓+职务,不得直呼其名。5. 早晨上班,与同事第一次相见应主动招呼“早上好”或“早”,下班互道 “再见”、“明天见”等用语。6. 每个员工都要树立服务意识,尊重他人的工作、生活。进他人办公室要先敲门,未经人许可,任何人不得随意翻阅或取走他人文件、资料。7. 注意握手礼节,两人以上场合中,应由年长者或上级先伸手,等对方伸手后再握,并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方,不可左顾右盼。
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