心理测验的实施(ppt 79页)
所属分类:激励与沟通
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第一章 概论
第二章 心理测验的编制
第三章 心理测验的实施与分数解释
第四章 测量的信度与效度
第五章 能力测量
第六章 人格测量
第七章 人格测量与社会调查的问卷设计
第八章 职业心理测量
心理测验的实施内容简介:
测量(measurement):按照某种规则使用某种工具对某一特征赋值的过程测验(test):泛指心理测量的工具(标准化)、手段评定(rating):按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程评价(evaluation) :也叫评估、评量。心理测量的误差一方面来自测量工具、测量过程。另一方面是由于其间接性,即测量对象大部分不能直接测量。
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