某公司员工入职管理(doc 页)
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第一章 总 则
第二章 聘用与异动
第三章 考 勤
第四章 假 期
第五章 薪酬及福利制度
第六章 培训制度
第七章 人事考核制度
第八章 奖惩制度
第九章 行为准则
第十章 其 它
某公司员工入职管理内容简介:
第一条 为使本公司员工的管理有章可循、有据可依,特制定本管理制度。
第二条 适用范围:
(一) 本公司员工管理,除国家法律另有规定外,都应依据遵循本制度的管理。
(二) 本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。
第二章 聘用与异动
第三条 招聘原则
公开招聘,公平竞争,全面考核,择优录用。
第四条 招聘基本条件
年满18周岁,身体健康,品德良好,无犯罪记录,符合本公司用工条件和要求者。
(被本公司解聘或自动离职者,不再聘用)
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