摩托罗拉人力资源管理培训课程(ppt 104页)
所属分类:人力资源知识
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第一章 人力资源管理概述
人力资源管理的基本概念和主要内容
市场经济条件下人力资源管理的特点
现代人力资源管理的主要职能和关键环节
人力资源管理对现代企业发展的意义
第二章 人力资源管理的有效技能
第一节 人力资源规划
第二节 人员招聘
第三节 薪资与福利
第四节 员工关系与员工委员会
第五节 绩效管理与生涯规划
第六节 员工培训
第三章 现代优秀企业文化概述
企业文化的基本概念
企业文化的一般作用
建立优秀企业文化的意义
IBM,惠普,摩托罗拉企业文化简介
始终坚持诚信不渝
充分肯定个人尊严
摩托罗拉人力资源管理培训课程内容提要:
确立人事相宜的人员配置体系
培育以人为本,尊重个人的企业文化
要有科学的机构、岗位、编制和职能划分
建立、健全有效的激励机制、监督机制和新陈代谢机制
高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本等
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