绩效管理与绩效评估方法(ppt 59页)
所属分类:绩效管理方案
文件大小:400 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载绩效管理与绩效评估方法目录:
一、绩效评估的过程
二、企业绩效评估设计目标
三、企业绩效评估设计框架
绩效管理与绩效评估方法内容提要:
考评的目的:
为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据
组织对员工的绩效考评的反馈
对员工和团队对组织的贡献进行评价
为员工的薪酬决策提供依据
对招聘选择和工作分配的决策进行评估
了解员工和团队的培训和教育的需要
对培训和员工职业生涯规划效果进行评估
对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1