态度的形成与改变(ppt 76页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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态度的形成与改变目录：
第一节：态度的特性与机能
第二节：态度与价值观
第三节：态度的形成与改变
第四节：需求和动机的测量
第五节：态度与大众传播（宣传）
第六节：态度的测量
态度的形成与改变内容简介：
知觉是人对客体整体属性的反映，知觉具有整体性、理解性和恒常性知觉决定了认知过程中的选择、组合和解释的作用知觉是认知的开始。
以新的知识和认识改变原有的认知工作中人干着没意思，三个原因：物质奖励不高，提升无指望，人际关系不好；如果此时改变一下他的工作或进行带薪学习或培训，可以改变原来的工作的认知改变已有的偏见认知原来的认知是一个系统：复杂、一致与交互影响；如果其中的某些主要认知因素改变了，会带动所有的认知结构的改变改变个人的人格因素人格的改变是认知改变的根本，一个人能力提高了，站在一个高层次上，因此认知就改变了。
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