人力资源规划系统讲义(ppt 16页)
所属分类:人力资源规划
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一、人力资源规划定义
二、人力资源规划的目的
三、人力资源规划的主要内容
四、人力资源规划系统
五、某年人力资源规划工作流程
六、组织架构的调整与确定
七、组织架构——职位分类
八、潜力人员名单
九、潜力人员选拔的标准
十、潜力人员一览表
十一、...........
人力资源规划系统讲义内容简介:
人力资源规划是指,从人力资源的“质”和“量”入手,评估目前人力资源的质量是否能夠因应未来发展变化的需要;首先需预测未来对人力资源质和量的需求,由未来需求与目前人力資源质量的比较,来分析出其中的差距,并实施各项因应计划,达成未来人力资源质量需求与供給一致的管理过程
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