公司员工管理手册的制定(doc 17页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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公司员工管理手册的制定目录：
第一章:总则
第二章:员工的权利和义务
第三章:劳动合同
第四章:工作纪律
第五章:考勤和请假制度
第六章:工资福利
第七章:培训
第八章:安全质量
第九章:治安管理
第十章:卫生守则
第十一章:奖惩制度
公司员工管理手册的制定内容简介：
第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。
第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。
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