企业培训与开发的原则(ppt 160页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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企业培训与开发的原则目录：
一、培训与开发的定义
二、策略性决定
三、培训与开发的作用
四、培训与开发的原则
五、培训与开发的职责
企业培训与开发的原则内容简介：
企业在制定员工培训与开发的策略时，应确定：1、企业希望员工按即定的方针、原则和程序进行工作，还是希望员工进行创造性工作？2、企业应该致力发展本身的人力资源，还是集中招聘经验丰富的员工？
有效的培训与开发，能够增进员工的工作知识、技能以及对企业战略、经营目标、政策与策略、制度与程序、工作技能和标准、沟通和人际关系、组织与部门功能等方面深入了解。
培训与开发对提高员工的满足感和安全水平有正面的作用。这种作用来自于：A、知识与技能水平的提高，增强了自信心；B、感到了企业对员工的重视和关心；C、因业绩的提升，减少了指责、抱怨和挫折感，提升了成就感和士气等。
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