人力资源管理模型的分析过程(ppt 53页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资源管理模型的分析过程目录：
1、人力资源管理在企业中的位置
2、3P管理模型介绍
3、主要项目介绍
4、组织架构设计
5、职位说明
6、岗位评估
7、薪酬结构
8、绩效管理
人力资源管理模型的分析过程内容简介：
通过绩效计划把员工与企业的核心业务策略相结合；此回顾循环对企业的成功至关重要。管理人员应该建立绩效管理的概念，清晰了解绩效管理与绩效考核的区别。一种通过将公司的战略营运目标同平衡业绩衡量相结合的管理体系，帮助公司监控战略计划的实现和未来的业绩增长指标，以成功取得公司的发展。
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