某集团人力资源战略分析概述(ppt 106页)
所属分类:人力资源战略
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一、导读:人力资源宗旨、职责和目标
二、洛铜人力资源战略SWOT分析
三、洛铜人力资源工作的宗旨:吸引、保留和发展优秀人才
四、直线管理人员和人力资源部人力资源管理职责分工
五、..........
某集团人力资源战略分析概述内容简介:
以服务客户为中心:人力资源发挥作用的方向是提高客户服务能力,5年内的目标是通过挖掘人力资源潜力以降低成本、提高质量、缩短交货期和创新;创造优秀人才发展的良好环境:促使员工目标和企业目标的一致,5年内目标是提高劳动生产率,培养优秀专业人才和管理人才,提升员工职业素质。
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