企业员工职业化管理(ppt 118页)
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一、知己短,可预防衰败之道!
二、知人长,可走向成功之途!
三、善创新,可获得领先优势!
四、走正路,决胜于千里不倒!
企业员工职业化管理内容提要:
企业的革命——职业化管理精神
革自己的命,才是真正的革命者!革自己的命,就是超越自我,就是对自身弱点的战胜!战胜了自己的弱点,对手就不可能再战胜你,这就是胜利者的逻辑!
这里讲述的是一个真实的故事:
一个王姓的朋友,与家人一同创业,当时东拼西凑,全家举债,节衣缩食,创建了自己的企业——利华。
王总过去是在一个国有企业工作,后来又到了一个民营企业。可他总觉得给别人打工不舒服,发誓要自己做老板。这就是创建企业的动机。
发展一年后,中学的同学有三个人加入了进来,四个人在一起拜了盟兄弟。于是力量一下子壮大了起来,没过三年,在哥几个玩命似的工作风格下,企业一下子扩张成为“三个产业体系、八个公司”的集团,年营业收入达到了5.8个亿。
在这样的一个新局面面前,公司领导是清醒的,他们知道,“家族式”是企业创立阶段的必然选择;而在企业进一步走向发展的过程中,就必须实行现代企业制度——管理的职业化。
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