某企业人力资源战略的形成(ppt 63页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
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某企业人力资源战略的形成目录：
一、人力资源战略的形成
二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍”
三、“带队伍”之文化、培训
四、班子建设与决策推进
某企业人力资源战略的形成内容提要：
建班子
第一把手要具备什么条件、如何自律；
如何选择班子成员，不合标准怎么办？意见不一致怎么办？不能团结怎么办？
班子成员分工是否明确；
事关全局的事如何确定，班子成员是否都知道；
做的好坏如何考评、奖惩；
如何杜绝产生宗派的可能。
价值观是人们对事物的重要性的主观判断，是人的行为的基本驱动力，是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向，进而形成世界观的基础。
一个富于创造的企业，必定有它的理想，正是这个理想，向未来显示出这个企业之于社会的意义。员工们将从这个理想中看到自己作为集体一员的意义。正是从这里，人们感受到生活的意义。
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