高校就业指导工作中的人才测评管理(pdf 37页)
所属分类:人才管理
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一、人生发展与职业生涯的关系
二、正确认识职业的本质
三、内、外职业生涯的关系
四、解决问题的能力层次
五、如何对待工作错误
六、情绪智力
七、学习态度和学习能力
高校就业指导工作中的人才测评管理内容提要:
实际模拟测评应用流程
1.成立测评小组
2.明确测评目的、测评内容、预算
3.确定被测评人员
4.编写“剧本”:时间地点场景事件
5.确定观察、记录人员
6.分析记录资料
7.决定取舍
8.辅导、培训、核查
9.正式任命
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