海尔企业绩效管理和薪酬管理设计(ppt 73页)

资料简介：

海尔企业绩效管理和薪酬管理设计目录：
第一部分:绩效管理
第一章:绩效是什么?
第二章:目标管理
第三章:绩效指标设计
第四章:自我承诺与绩效面谈
第五章:绩效执行与绩效辅导
第二部分 薪酬福利体系设计
第六章  薪酬概念与设计原则
第七章  薪酬与能力
第八章  薪酬结构与模式设计

 

 

海尔企业绩效管理和薪酬管理设计内容提要：

 

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怎样建立有效合理的报酬体系(doc 29页)

基于企业战略的薪酬体系设计实例(doc 28)

薪酬管理交流稿(ppt 64页)

某公司薪酬设计方案(doc 14页)

某国际交换系统公司薪酬及福利管理(ppt 30页)

酬偿与薪资的基本概念(ppt 35页)