某环境公司绩效管理体系方案(doc 35页)

资料简介：

某环境公司绩效管理体系方案目录：
第一部分、总则
第二部分、绩效考核办法
第三部分、绩效反馈与整改办法
第四部分、绩效管理体系执行过程公正保证办法

 

 

某环境公司绩效管理体系方案内容提要：
一、目的
企业绩效管理体系目的众多，本公司绩效管理体系目的锁定为：
1.落实公司、部门年度工作计划和工作指标，确保公司发展的战略态势。
2.作为岗位调整、培训、奖惩、职业发展规划的依据。
3.提高组织绩效，调控组织行为。
4.通过绩效考核的过程管理，不断提高各级员工的工作与管理能力。
二、原则
公开、公正、公平
三、适用范围
适用于公司全体员工
四、管理与执行机构
为了不断修正该管理体系，并切实落实该方案，公司成立“绩效与薪酬管理小组”，该小组为绩效与薪酬管理方案的管理与执行机构。

 

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