企业培训技能和影响(ppt 74页)
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一、培训与教育的差异
二、培训形式
三、内训师的角色定位
四、内训师的影响
企业培训技能和影响内容提要:
培训形式:
1) 按培训的目的分: 适应性培训(入行、应知应会、提高)、知识、技能提升与更新培训、前瞻性培训
2)按培训对象分: 终端用户培训(A/B/C)、经销商培训(专职经销、养殖兼经销)
3)按培训内容分: 知识、技能、思维、观念、心理
内训师的影响:
一、对自己
1.多扮演一种角色,付出也多些
2.有助于自身营销工作的开展
3.提升在企业里的地位
4.增进工作满足感
5.扩大人际网络
6……
二、对企业
1.六和企业形象的代表
2.比外聘讲师更能发挥影响力
3.是企业管理中的重要环节
4.帮助用户提升经营管理能力
5.提高企业价值链的综合竞争力
6.形成学习的文化
7……
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