企业职工奖惩管理条例(ppt 111页)

资料简介：

企业职工奖惩管理条例目录:
一、废止职工奖惩条例的背景
二、职工奖惩条例主要条款
三、如何与新法相结合，使企业职工奖惩办法依法制订
四、什么是企业职工奖惩办法最合适的载体
五、企业制订职工奖惩办法，需要履行什么具体程序方为有效

 

企业职工奖惩管理条例内容简介:
    （一）在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的；（三）在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的；（四）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的；   （五）同坏人、坏事作斗争，对维持正常的生产秩序和工作秩序、维持社会治安，有显著功绩的；（六）维护财经纪律、抵制歪风邪气，事迹突出的；（七）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；（八）其他应当给予奖励的。

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