万×企业股份有限公司首期（2006~2008年）限制性股票激励计划（草案）doc12
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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某某企业股份有限公司首期（2006~2008年）限制性
股票激励计划
（草案）
特别提示
1、 本股票激励计划依据《中华人民共和国公
司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司
股权激励管理办法（试行）》以及其它有关法律、
行政法规的规定制定。
2、 本计划的基本操作模式为：在公司达成一
定业绩目标的前提下，按当年净利润净增加额的一
定比例提取一定的激励基金。通过信托管理的方式
，委托信托公司在特定期间购入本公司上市流通A股
股票，经过储备期和等待期，在公司A股股价符合指
定股价条件下，将购入的股票奖励给激励对象。
3、 因未满足提取激励基金条件或者补充归属
条件，而需信托公司出售股票并将所得资金返还公
司时，存在出售价格大于、等于或小于当初买入价
格三种情形，由此导致出售所得的资金总额多于、
等于或少于买入相应股票的资金总额。特提请投资
者注意。
4、 本股票激励计划必须满足如下条件后方可
实施：中国证券监督管理委员会审核无异议、某某
股东大会批准。
5、 本报告分别以中、英文编制，在对中外文
文本的理解上发生歧义时，以中文文本为准。
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