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职业生涯的设计和培训(ppt 30页)

所属分类:职业规划

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资料简介:

职业生涯的设计和培训目录:
一、职业计划与发展的定义
二、影响职业计划的因素
三、如何开展职业计划
四、职业成长道路与计划类型
五、停滞现象
六、职业计划与发展的方法

 


职业生涯的设计和培训内容提要:
1、接受工作场所的新价值观,这靠你展示如何帮助公司满足他的最低需要。(获得认同)
2、不断寻找对你的雇主更有价值、更新、更好的方法。(创新与增值)
3、不要使你自家陷入“信息真空”的困境。(分享信息,保持敏感)
4、不要被动。(除了自己,没有人让你处于被动)
5、不断获得新知识。(永保竞争优势地位)
6、制定重要的职业和财务目标及实现目标的详细计划。否则,你是脆弱的。


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