个人差异和相对职业应付分析(ppt .36页)
所属分类:职业规划
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一、引言
二、应付职业平台
三、介绍
四、相对生涯应付策略
五、个体差异变量
个人差异和相对职业应付分析内容提要:
一、组织精简和重组的影响
二、生涯平台
三、人力资源的主要挑战
四、研究主题
五、什么是问题中心应付
六、问题中心
七、横向转移
八、新工作
九、作为导师
十、成为功能或技术专家
十一、在团队中工作
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