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怎么看透别人的方法(txt)

所属分类:人事管理

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资料简介:

怎么看透别人的方法目录:
第一章、身体语言的秘密(1)
第一章、身体语言的秘密(2)
第一章、身体语言的秘密(3)
第一章、身体语言的秘密(4)
第一章、身体语言的秘密(5)
第一章、身体语言的秘密(6)
第二章、我们的边缘大脑(1)
第二章、我们的边缘大脑(2)
第二章、我们的边缘大脑(3)
第二章、我们的边缘大脑(4)
第二章、我们的边缘大脑(5)
第二章、我们的边缘大脑(6)
第二章、我们的边缘大脑(7)
第三章、最诚实的腿脚(1)
第三章、最诚实的腿脚(2)
第三章、最诚实的腿脚(3)
第三章、最诚实的腿脚(4)
第三章、最诚实的腿脚(5)
第三章、最诚实的腿脚(6)
第三章、最诚实的腿脚(7)
第四章、最受忽视的躯干(1)
第四章、最受忽视的躯干(2)
第四章、最受忽视的躯干(3)
第四章、最受忽视的躯干(4)
第四章、最受忽视的躯干(5)

怎么看透别人的方法内容提要:
     听听FBI首席专家的建议吧!他会教你超强的阅人术,让你在第一时间看透对方——
     喜欢眨眼的人,往往心胸狭隘,不太能够信任,和这种人打交道,最好直截了当地说明。
     喜欢盯着别人看的人,警戒心很强,面对他们,要避免过度热情或开玩笑。
     喜欢大嗓门说话的人,多半是自我主义者,最好和这种人划清界线。
     穿着不拘小节的人,个性往往随和,有事情可以找他们商量。
     一坐下就翘脚的人,人充满企图心与自信,而且有行动力。
     边说话边摸下巴的人,通常个性谨慎,警戒心也强。

 


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人力资源管理体系建设方案(PPT 42页)

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人力资源管理专业培训讲稿(PPT 31页)

人力资源管理沙盘(PPT 164页)

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