某公司年度员工考核方案(doc 33页)

资料简介：

某公司年度员工考核方案目录：
一、考核的目的
二、考核原则
三、考核对象
四、考核的组织与领导
五、考核关系
六、考核内容
七、各类岗位考核内容的权重
八、各类岗位考核用表
九、考核结果确认
十、操作流程
十一、日程安排
十一、考核申诉
十二、考核奖惩

某公司年度员工考核方案内容简介：
1、促进公司与员工之间、部门与部门之间多方面的沟通。
2、从公司角度正确地评价员工的工作绩效情况，为年度奖惩提供依据。
3、了解员工的工作态度和工作能力的适应情况，为员工的晋升、调配等多方面流动提供依据。
4、了解员工和团队的培训需求。
5、从员工角度，了解公司对自己工作的评价及期望，明确自己改进工作的方向，并找出改进绩效的方法。

..............................

上一篇：某有限公司岗位关键业绩考核指标(doc 45页

下一篇：绩效管理评估与自我诊断(ppt 82页)

应用绩效咨询模型解决绩效问题的案例分析(doc 7页)

某公司绩效管理概述(pdf 40页)

传统医学师临床实践技能考核 (ppt 30页)

基于KPI（关键绩效指标）的绩效考核(ppt 54页)

绩效管理之业绩不断提升的闭环(ppt 65页)

效率型组织的绩效标准与评估方法研究(doc 30页)