人力资源模块之职位分析(ppt 26页)
所属分类：职业规划
文件大小：91 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人力资源模块之职位分析内容简介：
名词解释——职位分析
职位分析：是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要
什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之，是对职位承担的工作职责和任职
资格进行研究和描述的过程。即分析职位说明书。
职位说明书制定原则：上级制定下级的职位说明书
为什么每个人都要作职位分析
1、二十一世纪，给员工最好的福利就是为员工提供培训；
2、为下级安排工作和协调工作是每一级管理人员应具备的基本素质；
3、通过作职位分析 加强上下级之间的沟通；
4、提升管理人员的管理技能；
人力资源部在职位分析中扮演的角色
1、培训职位分析的技术；
2、提供职位说明书的模型；
3、指导各部门作职位分析。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
