人力资源部招聘职位说明书(doc 1页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
人力资源部招聘职位说明书内容提要：
工作内容：
参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；
分析人力资源市场相关动态，掌握相关市场信息；
制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；
建立公司外部分类人才储备库，与人才中介公司建立合作关系；
定期发布招聘信息，筛选合格人员入人才储备库，对于入库高素质人才定期更新个人状况；
设计应聘人员面试程序、笔试内容、面谈问卷及评测标准；
组织对应聘人员的面试活动并出具部门意见；
设立公司急聘人员的应急预案；
负责本部门领导指派事务性工作；
完成上级交办的其他工作。
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