综合管理人员培训教材(doc 5页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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综合管理人员培训教材目录：
第一章、高层管理工科员培训
第二章、中层管理人员培训
第三章、基层管理人员培训
第四章、附则
综合管理人员培训教材内容简介：
第一章、高层管理工科员培训
第一条、凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点：
1.从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新；
2.解险过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作。
第二条、凡高层管理人员应具有下列意识：
1.引进新是品或改良原有产品；
2.掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术；
3.努力开拓新市场、新领域。
第三条、每位高层管理人员必须随时培养自身素质，其重点是：
1.身为高层管理者的责任心、使命感；
2.独立经营的态度；
3.严谨的生活态度；
4.诚实、守信的经营方针；
5.热忱服务社会的高尚品质。
第四条、凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。
第五条、高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。
第六条、营销研究的基本步骤是：
1.确定研究主题，决定研究的目标；
2.决定所需要资料及资料来源；
3.选择调查样本；
4.实地搜集资料；
5.整理、分析所收集的资料；
6.进行总结并写出报告。
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