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公司员工奖惩条例实施细则(doc 8页)

所属分类:奖罚制度

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资料简介:

公司员工奖惩条例实施细则目录
第一章、总则
第二章、奖励
第三章、处罚
第四章、附则

 

公司员工奖惩条例实施细则内容简介:
第一章、总则
第一条、为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。
第二条、本条例适用于公司全体员工。
第二章、奖励
第三条、奖励范围。
对有以下表现者之一的员工均给予奖励:
1.在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;
2.在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的;
3.对公司提出合理化建议积极、有实效的;
4.保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;
5.在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;
6.对突发事件、事故妥善处理者;
7.一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;
8.全年出满勤的;
9.为公司带来良好社会声誉的;
10.其他应给予奖励事项的。


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