绩效管理与薪酬激励技巧(ppt 57页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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绩效管理与薪酬激励技巧目录：
第一部分、适合中国企业现实的HRM体系构建
第二部分、HRM体系构建关键——绩效考核管理体系
第三部分、专业人员的评价与管理
绩效管理与薪酬激励技巧内容简介：
HRM体系构建背景
个体导向型人力资源管理趋势
核心问题的解决
岗位、考核与薪酬的逻辑关系
中国企业人才心态现实
中国企业HRD&M核心体系理解
人力规划HRD&M方向
岗位分析HRD&M平台
绩效考核HRD&M关键中介
薪酬体系HRD&M动力
人才培育HRD&M保证
形成一个闭环系统
绩效考评的原则
明确化、公开化原则
客观考评的原则
单头考评的原则
反馈的原则
差别的原则
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