华立地产集团职务说明书(doc 34页)

华立地产集团职务说明书内容简介：
二、工作内容
工作内容及职责
拟定集团公司人力资源规划，制定集团公司年度人事工作计划。
对子公司人力资源工作进行指导与服务。
制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作。
参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作。
承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作。
与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作。
职务说明书
工作内容及职责
参与并负责公司各项投资机会的寻找。
研究房地产领域的技术信息、动态和发展趋势以及市场结构，关注同行业其他企业的发展状况，并适时做出竞争力分析；
对经初步筛选的投资机会进行实地考察并做科学客观的分析评价。
组织新投资项目的可行性调研、论证，制作投资方案和可行性分析报告，并参与项目投资研讨和初步决策；
负责公司参与项目招、投标以及项目并购等具体工作的实施；
负责项目投资的跟踪、监督，制作项目进程报告和项目处理意见，做好项目后评估工作；
组织部门内部建设、管理，保证部门工作的正常运行；
协助上级领导处理紧急临时事务。
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