管理岗位要素计点法(doc 9页)

管理岗位要素计点法内容简介：
评估因素
大要素细分要素
责任风险控制的责任
成本控制的责任
指导监督的责任
内部协调的责任
外部协调的责任
工作结果的责任
组织人事的责任
法律上的责任
决策的层次
知识技能最低学历要求
知识多样性
熟练期
工作复杂性
工作灵活性
工作经验
语文知识
数学知识
综合能力
努力程度工作压力
精力集中程度
体力要求
创新与开拓
工作紧张程度
工作均衡性
工作环境工作时间特征
工作危险性
职业病
环境舒适性
合计
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