企业员工岗位描述手册(doc 67页)
所属分类:岗位职责
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一、高级管理人员
二、中级管理人员
三、初级管理人员
四、生产岗位人员
企业员工岗位描述手册内容简介:
总经理主要职能:全面负责公司生产经营行政管理工作
基本素质
1.大专以上学历;
2.高级以上专业职称;
3.有适应本岗位要求的良好的身体素质;
4.有较丰富的相关工作实践及经验;
5.有良好的政治业务、思想道德素质。
知识要求
1.熟悉国家的市场经济法规,掌握企业经营管理的基本情况;
2.掌握汽车行业的系统知识,熟悉市场经营、企业财务、人力资源、质量、生产、技术、行政管理知识;
3.有较高的科学知识,知识面深广;
4.有会做思想政治工作知识;
5.掌握质量手册及程序文件。
能力要求
1.具有较强的驾驭全面工作、经营管理、决策和应变能力;
2.具有较强的精心策划、持续改进、整体控制和协调能力,能及时发现企业中带有倾向性的重大问题并能迅速发出指令,采取纠正措施;
3.具有较强的领导才能,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和首创精神;
4.能够撰写工作报告和重要文件,语言表达能力较强;
5.思想活跃、敢于创新,有超前意识和强烈的事业心、责任心,在群众中有较高的威信;
6.稳重、坚毅、处事公正。
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