公司纪律管理规定(doc 2页)
所属分类：人事制度表格
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资料简介：
公司纪律管理规定内容提要：
员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分
1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录；
2. 接受任何种类的贿赂；
3. 未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；
4. 擅取或干扰公司的财务；
5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；
6. 企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；
7. 违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；
8. 未获准许而缺勤或迟到、早退；
9. 无故旷工；
10. 在任何时间内，出借工作证；
11. 故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；
12. 拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查；
13. 未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；
14. 在工作时间内干私活；
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