北京某房地产开发公司员工手册(doc 34页)

资料简介：

北京某房地产开发公司员工手册目录：
一、概述 
二、总经理致辞 
三、公司发展历程
四、公司组织机构 
五、公司理念 
六、员工守则 
七、工作制度 
八、薪酬制度 
九、保险制度 
十、福利制度 
十一、假期制度 
十二、培训制度 
十三、员工关系与沟通 
十四、办公管理 
十五、信息系统管理制度 
十六、意见反馈单 

 

北京某房地产开发公司员工手册内容简介：
    房地产市场的竞争也日益残酷！特别是入世后，房地产业也面临重大转变，更多地是从资信程度来看房地产企业有无实力和发展前景，比的是实力，比的是信誉。员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣），否则将构成受贿；反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。员工在对外业务往来中，接受相关单位（客户）礼品（佣金），应按公司有关礼品管理制度上缴公司。 员工在对外业务往来中，不得参加违反法律法规及社会公德的活动。为维护公司形象，除星期五可着休闲装（牛仔裤、运动鞋及膝短裙）外，平常工作日请着正式服装（有领、有袖，男士着长裤）。在隆重、庄严的正式场合，男士穿西服，结领带；女士着职业装。工作时间内员工应坚守岗位，须暂时离开时应与同事交代；离开公司外出，应向部门负责人说明。

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