高绩效的中层管理(ppt 71页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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高绩效的中层管理目录：
一、高绩效的中层管理
二、领导
高绩效的中层管理内容简介：
“权力，就是对他人产生预期效果的能力。或者说，是将意愿施加于他人身上的支配力量。”权力之所以有用，并不是因为你用它，而是你不能经常用它。
权力是潜在的，还意味着权利是最终的、最后的手段。
你的权力具有一定范围的，你不可能在大街上随便找一个人对他指手画脚，让他做事，以为他不在你的组织中；你也不能对公司中其他部门的人指手画脚，让他做事，这样不仅人家不听你的，还会引起部门间的矛盾。影响力是一种不运用权力就使他人或下属做事的能力。
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