惠普公司的人力资源管理(ppt 55页)

所属分类：人力资源知识

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资料简介：

惠普公司的人力资源管理目录：
一、人力资源管理的地位与任务
二、业绩管理
三、薪酬管理
四、培训发展

惠普公司的人力资源管理内容简介:
人力资源管理的使命
吸引、争取、发展与保留国内外优秀人才，并为他们创造一个理想的环境，使他们能够充分发挥自己的潜能，实现个人对公司的价值，并能够全心全意地为公司和业务发展做出贡献。
(新)惠普的价值观
1. 我们热忱对待客户；
2. 我们信任和尊重个人；
3. 我们追求卓越的成就与贡献；
4. 我们靠团队精神达到我们的共同目标；
5. 我们注重速度和灵活性；
6. 我们专注有意义的创新；
7. 我们在经营活动中坚持诚实与正直。
(新)惠普企业目标
1. 忠诚客户
2. 合理利润
3. 领导地位
4. 持续增长
5. 员工发展
6. 领导能力
7. 全球公民

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