企业营运培训及员工岗位工作描述手册(doc 65页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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企业营运培训及员工岗位工作描述手册目录:
第一章 营运培训总论
第二章 营运培训的内容
第三章 员工岗位的工作描述
第四章 管理岗位的工作描述
企业营运培训及员工岗位工作描述手册内容简介：
营运部的培训导师全面负责、策划、协调、执行分店促销员的培训工作。
分店的防损部在促销员进场前统一组织安排安全培训，可以根据营运部的要求进行。
促销部培训导师配合促销主管共同管理各供应商的促销员的组长，促销员组长根据公司的程序、政策，结合自己促销商品、服务顾客的实际工作经验，对本公司促销人员进行岗位培训。
（二）员工培训档案的建立
培训经理为每一位员工建立培训档案，详细记录所有员工的培训情况。培训档案包括培训清单表、培训考核表、培训考试成绩和试卷等组成。
（三）培训导师的岗位职责
1、培训导师必须执行公司培训手册的规定，负责对接受培训的人员进行岗位培训。
2、培训导师不仅将营运的知识和技能传授给接受培训的人员，还应以身作则，为培训者树立正确的工作态度和工作作风。
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