企业人力资源管理体系(ppt 45页)
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1、企业发展和人力资源
2、人力资源管理体系
3、企业人力资源管理体系建设案例
企业人力资源管理体系内容简介:
绩效管理的目标是根据企业的发展战略目标而制定的,从而确保通过绩效管理推进的部门及员工的行为能够与公司整体的发展目标相一致。
公司管理层需要定期对绩效管理指标进行审视,针对企业发展中存在的问题作出相应调整,绩效管理目标包括短期和长期目标。
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