某公司企业文化及岗位技能描述(doc 63页)
所属分类:岗位职责
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第一章 企业文化
第二章 综合管理
第三章 相关岗位描述及上岗技能要求
第四章 人事管理
第五章 财务管理
第六章 库房管理制度
第七章 公司福利
第八章 违纪惩罚制度
第九章 员工礼仪规范
第十章 兼职员工的工作规章
第十一章 卫生医疗、防火安全
第十二章 员工工资标准
第十三章 常用表格示范
某公司企业文化及岗位技能描述内容简介:
行政部须如实监督员工的出勤情况、加班情况。不得出现错记、漏记、弄虚作假等现象,否则将受到减薪直至除名处罚。
因公在外不能按时打卡的职员不得请别人代打,应由行政主管将缘由在考勤卡上书面注明。行政部须如实监督员工的出勤情况、加班情况。不得出现错记、漏记、弄虚作假等现象,否则将受到减薪直至除名的处罚。
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