人力资源培训与开发教学讲义(ppt 31页)
所属分类:人力资源开发
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一、 培训与开发概述
二、 培训需求分析
三、 培训计划制定
四、 培训实施
五、 培训评估
六、 职业生涯管理
人力资源培训与开发教学讲义内容摘要:
(一)培训与开发的意义
工作和劳动力的变化
提高竞争力和效率
为组织节约成本
维持稳定的工作标准
组织类型向学习型转化
培训需求分析的层面
1、组织需求分析
组织人力资源的需求分析
组织效率分析
组织文化分析
2、任务需求分析
描述任务
任务分类
描述能力要求
描述各任务能力的重要性
3、人员需求分析
人的能力、素质和技能需求分析
工作绩效评价
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